日期：
2018年07月27日
人才強企——管理法則之“賽能舉賢”
人才是企業(yè)發(fā)展的基石，只有擁有一流人才，才能使企業(yè)領(lǐng)軍于行業(yè)而獲得持續發(fā)展。
企業(yè)的人才培養是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，是一個(gè)實(shí)踐到認識到再實(shí)踐到再認識的過(guò)程。最好的認識人才和培養人才的方法就是讓他們去做事。只有在賽馬中才能識別好馬，才能發(fā)現千里馬。
廣州輕工集團堅持在“賽馬中相馬”，通過(guò)競爭機制選才、育才、用才，激發(fā)員工充分施展才華和潛能，使員工獲得與企業(yè)同步成長(cháng)的快樂(lè )。
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